Hình ảnh Hội nghị tại điểm cầu Hưng Yên

Trong năm 2021, các LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các cấp, các ngành quan tâm triển khai các giải pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; nâng cao chất lượng bữa ăn ca, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm...Các đơn vị trong cụm đã tư vấn pháp luật cho 14.212 lượt công nhân, viên chức, lao động và doanh nghiệp. Các thành viên trong cụm đã ký 72 thoả thuận hợp tác cung cấp các sản phẩm hàng hoá, dịch vụ cho đoàn viên và người lao động với mức giảm khi mua hàng từ 5-30% so với giá niêm yết. LĐLĐ các tỉnh đã hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 127 nhà “mái ấm công đoàn” với tổng kinh phí hơn 4 tỷ đồng cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Trong năm, Cụm thi đua đã thành lập 356 công đoàn cơ sở, phát triển 95.491 đoàn viên. Ủy ban Kiểm tra công đoàn các cấp trong cụm đã tiến hành 2.172 cuộc kiểm tra; thực hiện 876 cuộc giám sát; giải quyết và tham gia giải quyết 109 đơn thư khiếu nại, tố cáo nhằm bảo vệ quyền lợi cho công nhân, lao động...

Năm 2022, Cụm thi đua tập trung triển khai thực hiện các chính sách, pháp luật mới về lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động, quy chế dân chủ. Quan tâm tuyên truyền công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19; tiếp tục có các giải pháp hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Triển khai thực hiện tốt kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán 2022 cho đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”, tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước…

Ph át biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Vũ Anh Đức – Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả cụm thi đua đã đạt được trong năm 2021. Tiếp thu những kiến nghị của các đơn vị, đồng chí Vũ Anh Đức chỉ đạo, trong thời gian tới, cụm cần có đánh giá, dự báo tình hình, trên cơ sở đó cụ thể hoá vào kế hoạch hoạt động của năm 2022. Bên cạnh đó, cụm cũng cần có khảo sát cụ thể để phân loại, đánh giá chất lượng cán bộ CĐCS, từ đó có kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo đội ngũ này. Ngoài ra, cụm cần tăng cường công tác tuyên truyền về pháp luật lao động, những vấn đề công đoàn làm tốt…; tiếp tục làm tốt công tác chăm lo cho công nhân lao động trong dịp Tết; góp phần bảo đảm việc làm bền vững, nâng cao mức sống, cải thiện điều kiện làm việc của người lao động…

 Tại Hội nghị các LĐLĐ tỉnh thành viên trong cụm thống nhất bầu LĐLĐ tỉnh Nam Định là Cụm trưởng Cụm thi đua năm 2022.

                                                                                             Th/h: Minh Quang