Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính - Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia: Đề xuất tăng lương tối thiểu: Tổng LĐLĐVN sẽ kiến nghị lên Chính phủ
Hội đồng Tiền lương quốc gia (HĐTLQG) đã quyết định mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng chỉ 15,1%, mức này chưa làm hài lòng phía đại diện NLĐ ở những khía cạnh nào, thưa ông?
- Chúng tôi không thể hài lòng với mức đề xuất tăng khá thấp như vậy. Ban đầu, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã thống nhất mức đề nghị của phía đại diện NLĐ cho lương tối thiểu vùng 2015 là tăng thêm 23%. Sau hai cuộc họp của HĐTLQG, chúng tôi đã có tới hai lần hạ mức đề xuất.
Ngày 31.7, sau khi nghe ý kiến của VCCI và Bộ LĐTBXH, chúng tôi đã hạ xuống mức đề xuất tăng thêm 19,6%. Hôm nay (6.8), sau khi tiếp tục thương thảo và các bên đều đưa ra những lý lẽ riêng, phía chúng tôi lại tiếp tục đồng ý hạ xuống mức đề xuất tăng thêm 18,5%.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính trả lời báo chí
về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2015 vào sáng 6.8.
Đây là mức có sự cân nhắc rất kỹ lưỡng của các thành viên trong đoàn và tranh thủ sự chỉ đạo của Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN. Nghĩa là, với tư cách đại diện NLĐ, chúng tôi thực sự mong muốn CNLĐ tại cả 4 vùng trong cả nước từ đầu năm tới sẽ được tăng thêm 18,5% tiền lương tối thiểu.
Lẽ ra, tất cả các thành viên trong HĐTLQG phải quán triệt tinh thần Kết luận số 23/2013/KL-TƯ của Hội nghị lần thứ 5 BCH T.Ư khóa XI và khoản 1, Điều 91 Bộ luật LĐ năm 2012 về việc đến năm 2015, tiền lương tối thiểu của CNLĐ phải đảm bảo mức sống tối thiểu. Có lẽ nhiều thành viên trong hội đồng lo lắng cho DN nhiều hơn nên đã chưa nghĩ đến khía cạnh phải thông cảm với những khó khăn, chật vật trong cuộc sống của NLĐ.
Tới đây, Tổng LĐLĐVN sẽ tiếp tục làm gì để bảo vệ NLĐ trong vấn đề tiền lương tối thiểu vùng, thưa ông?
- Sau phiên họp ngày 6.8, HĐTLQG mới thống nhất để đưa ra mức đề xuất lên Chính phủ để Thủ tướng quyết định vào tháng 9.2014. Vì thế, chắc chắn Tổng LĐLĐVN sẽ kiến nghị lên Thủ tướng về mức điều chỉnh tăng còn thấp như vậy.
Tại cuộc họp, một số đại diện của VCCI cũng khẳng định “Người LĐ là tài sản lớn nhất của DN”. Do vậy, nếu để NLĐ phải chấp nhận một mức sống quá thấp, trong khi vẫn phải căng sức làm việc quá 8 tiếng mỗi ngày (có người phải làm việc 10 – 12 tiếng).
Mức sống thấp, ăn uống thiếu thốn, lại phải làm việc căng thẳng kéo dài, họ sẽ bị sa sút nghiêm trọng về sức khỏe. Khi đó, cả năng suất và chất lượng sản phẩm của những người thiếu sức khỏe làm ra sẽ kém và ảnh hưởng trực tiếp trở lại với DN. Chúng tôi lo lắng, đấu tranh bảo vệ quyền lợi của NLĐ cũng chính là lo cho sự tồn tại và phát triển của DN. Đó là điều tổ chức CĐ luôn tính đến và mong muốn được Chính phủ ghi nhận trước khi đưa ra quyết định cuối cùng.
Xin cảm ơn ông!