Nội dung hình thức hoạt động Công đoàn thường xuyên được đổi mới, phong phú, đa dạng và thiết thực, hướng về cơ sở và vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài Nhà nước. Duy trì và phát triển các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đúng hướng, thiết thực, hiệu quả. Mở rộng được mối quan hệ hợp tác với người sử dụng lao động và các cơ quan quản lý Nhà nước ở địa phương trong việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Hoàn thành toàn diện, xuất sắc các chỉ tiêu Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Hưng Yên đã đề ra.Với những thành tích xuất sắc đã  đạt được trong nhiệm kỳ qua, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Hưng Yên năm 2010 được Thủ tướng Chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc, Năm 2012 được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng thưởng Huân chương Độc lập Hạng Nhì; 01 công đoàn cấp trên cơ sở và 01 cán bộ công đoàn được Nhà nước tặng thưởng Huân Chương Lao động Hạng Ba; Chính phủ, Tổng Liên đoàn, các Bộ, ngành Trung ương, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh tặng 45 cờ thi đua, 1212 Bằng khen, 730 đồng chí được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.

Thừa ủy quyên của Chủ tịch nước, đ/c Nguyễn Văn Ngàng-PCT Tổng Liên đoàn
trao Huân chương Lao động hạng 3 của Chủ tịch nước tặng đ/c Cao Xuân Hồng-Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Thành tựu kinh tế xã hội của tỉnh Hưng Yên đạt được trong những năm qua đã và đang tạo đà cho việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII. Quá trình hội nhập đầy đủ với nền kinh tế thế giới của Việt Nam sẽ là cơ hội để tăng cường thu hút vốn đầu tư nước ngoài, tạo điều kiện cho đất nước nói chung và tỉnh Hưng Yên nói riêng đẩy nhanh quá trình CNH- HĐH. Từ đó tạo thêm việc làm cho người lao động, chất lượng lao động được nâng lên; người lao động có điều kiện tiếp cận với khoa học công nghệ tiên tiến và được nâng cao mức sống. Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2008  2013 của tổ chức Công đoàn là tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn các cấp, xây dựng đội ngũ công nhân, công chức, viên chức, người lao động và tổ chức Công đoàn tỉnh Hưng Yên ngày càng vững mạnh; quan tâm phát triển người lao động cả về số lượng và chất lượng; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa; giám sát có hiệu quả việc thực hiện pháp luật lao động, các chế độ chính sách và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động; duy trì thường xuyên các phong trào thi đua yêu nước; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh góp phần xây dựng đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu và phương hướng nói trên, Khẩu hiệu hành động của Đại hội là: "Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; vì sự ổn định và phát triển bền vững của tỉnh Hưng Yên". Với các chỉ tiêu cụ thể là: 65 % công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước nơi có tổ chức công đoàn, 90% CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước được học tập, nghiên cứu các nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn; thành lập 150 công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế, kết nạp mới 20 nghìn đoàn viên công đoàn; 90% cán bộ công đoàn chuyên trách, 65% cán bộ Công đoàn không chuyên trách  được bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn; 80% trở lên cơ quan, đơn vị, 45% doanh nghiệp nơi có tổ chức công đoàn được công nhận đạt chuẩn văn hóa hàng năm; hàng năm có từ 85% trở lên nữ CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, 45% trở lên nữ CNVCLĐ trong các thành phần kinh tế nơi có tổ chức công đoàn được công nhận danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp; 95% trở lên công đoàn cơ sở trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp Nhà nước, 50% công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế đạt công đoàn cơ sở vững mạnh, vững mạnh xuất sắc; công đoàn cơ sở hàng năm giới thiệu từ 01 đến 02 đoàn viên công đoàn ưu tú để các cấp ủy đảng bồi dưỡng, xét kết nạp vào Đảng. Hàng năm, 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức Đại hội công nhân viên chức, 98% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; 50% trở lên doanh nghiệp ngoài Nhà nước nơi có tổ chức công đoàn tổ chức Hội nghị người lao động.

Cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn trong tỉnh tiếp tục nắm bắt thời cơ, khắc phục khó khăn, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn sao cho thiết thực, hiệu quả; quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ Đại hội lần thứ XVII Công đoàn tỉnh Hưng Yên đề ra.