Nơi chưa thành lập được CĐ cơ sở: CĐ cấp trên trực tiếp được quyền bảo vệ người LĐ
Theo đó, khi có yêu cầu bằng văn bản của cá nhân hoặc tập thể NLĐ thì CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở thực hiện quyền và trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, với các nội dung như:
Hướng dẫn, tư vấn về HĐLĐ, hợp đồng làm việc; đại diện thương lượng, ký kết và giám sát thực hiện TƯLĐTT; tham gia xây dựng và giám sát thực hiện thang, bảng lương, định mức lao động; thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở cũng có quyền tư vấn pháp luật; đại diện cho NLĐ trong giải quyết tranh chấp lao động, đình công...