Những hoạt động công đoàn nội bật 5 năm nhiệm kỳ 2008-2013

Đăng ngày 20/06/2014
Lượt xem: 1040
100%
Thành lập mới 196 Công đoàn cơ sở, phát triển thêm được 30.228 đoàn viên, nâng tổng số Công đoàn cơ sở lên 1.271 với trên 85 nghìn đoàn viên công đoàn. Giới thiệu 5.385 đoàn viên ưu tú cho các cấp ủy Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp .
- 93,2% Công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp, 48,6% Công đoàn cơ sở khu vực ngoài Nhà nước đạt tiêu chuẩn vững mạnh và vững mạnh xuất sắc. 85% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đăng ký xây dựng được công nhận đạt danh hiệu văn hóa .
- Phong trào thi đua “ Lao động giỏi- Lao động sáng tạo” đã có 21 đề tài nghiên cứu khoa học, trên 7.000 sáng kiến kinh nghiệm có giá trị, làm lợi hàng trăm tỷ đồng đã được Hội đồng khoa học các cấp công nhận; Phong trào thi đua “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã có 85% nữ CNVC trong các cơ quan HCSN đạt “ Hai giỏi” các cấp.
- Tổ chức phát động và hưởng ứng "Tháng công nhân" ở các cấp Công đoàn trong tỉnh với các việc làm thiết thực như thăm hỏi, tặng quà công nhân lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo. Ủng hộ tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa trên 400 triệu đồng. Hỗ trợ xây mới 14 nhà mái ấm Công đoàn số tiền gần 700 triệu đồng ; trợ cấp cho CNLĐ mắc bệnh hiểm nghèo gần 100 triệu đồng. 
- Tổ chức tuyên truyền hàng ngàn buổi giáo dục pháp luật trong CNVCLĐ. Thành lập 04 tổ tự quản công nhân trong các khu nhà trọ với trên 300 CNLĐ. Tổ chức 2.550 hội diễn, liên hoan văn nghệ quần chúng với sự tham gia của trên 80 nghìn lượt CNVCLĐ, tổ chức 3.360 cuộc giao hữu, thi đấu bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, kéo co giữa các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
- Đã luân chuyển 110 lượt dự án vay vốn hỗ trợ giải quyết việc làm với số tiền 1.785 triệu đồng cho trên 1.000 lao động, trong đó thu hút 900 lao động có việc làm mới.  Duy trì và phát triển quỹ tình nghĩa ở các Công đoàn cơ sở với số tiền trên 01 tỷ đồng.
* Thành tích tiêu biểu nhiệm kỳ 2008  2013.
- CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Hưng Yên, năm 2010 được Thủ tướng Chính phủ tặng cờ thi đua xuất sắc. Năm 2012 được Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam tặng thưởng Huân chương Độc lập Hạng Nhì. Một Công đoàn cấp trên cơ sở và một cán bộ Công đoàn được Nhà nước tặng thưởng Huân Chương lao động hạng ba.
- Chính phủ, Tổng Liên đoàn, các Bộ, ngành Trung ương, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh tặng 45 cờ thi đua, 1.212 Bằng khen, 730 đồng chí được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.
- Nữ CNVCLĐ tỉnh Hưng Yên được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc 5 năm 2005 -  2009. 
 * Mục tiêu nhiệm vụ 5 năm nhiệm kỳ 2013- 2008.
  "Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; vì sự ổn định và phát triển bền vững của tỉnh Hưng Yên".
- 60 - 70 % công nhân lao động trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước, 90% CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp Nhà nước được học tập, nghiên cứu các nghị quyết của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của Công đoàn.
-  Trong nhiệm kỳ thành lập mới 150 công đoàn cơ sở, kết nạp mới 20 nghìn đoàn viên
- 90% cán bộ công đoàn chuyên trách, 65% cán bộ Công đoàn không chuyên trách  được bồi dưỡng lý luận, nghiệp vụ công tác công đoàn.
- 80% trở lên cơ quan, đơn vị, 45% doanh nghiệp nơi có tổ chức công đoàn được công nhận đạt chuẩn văn hóa hàng năm.
- Hàng năm có từ 85% trở lên nữ CNVCLĐ trong các cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp, 45% trở lên nữ CNVCLĐ trong các nơi có tổ chức Công đoàn được công nhận danh hiệu Nữ công "Hai giỏi" các cấp.
- 95% trở lên công đoàn cơ sở trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp Nhà nước, 50% công đoàn cơ sở trong các thành phần kinh tế đạt công đoàn cơ sở vững mạnh, vững mạnh xuất sắc.
- Công đoàn cơ sở một năm giới thiệu từ 01 đến 02 đoàn viên công đoàn ưu tú để các cấp ủy đảng bồi dưỡng, xét kết nạp vào Đảng.
- Hàng năm, 100% doanh nghiệp Nhà nước tổ chức Đại hội công nhân viên chức, 98% cơ quan hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức; 50% trở lên doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động.