Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng Phát biểu khai mạc
Hội nghị lần thứ 6 BCH Tổng LĐLĐVN khóa XI.

Phát biểu khai mạc, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng cho biết:  Hội nghị lần thứ 6 BCH Tổng LĐLĐVN diễn ra trong không khí CNVCLĐ cả nước hăng hái thi đua LĐSX, công tác lập thành tích xuất sắc chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng, 70 năm Cách mạng Tháng 8, Quốc khánh 2.9, Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ lần thứ IX, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX và kỷ niệm 86 năm Ngày thành lập Công đoàn VN…

Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng cung cấp thêm thông tin, trong 5 tháng đầu năm 2015, số DN gặp khó khăn phải giải thể, tạm ngừng, chấm dứt hoạt động vẫn ở mức cao với trên 3,8 nghìn DN phá sản, trên 22,7 nghìn DN tạm dừng hoạt động làm ảnh hưởng rất lớn tới việc làm, thu nhập và đời sống của NLĐ – đã có trên 180 nghìn LĐ đăng ký thất nghiệp. Tình hình trên đã tác động trực tiếp đến CNVCLĐ và hoạt động CĐ…

Trong 6 tháng đầu năm 2015, cả nước xảy ra 235 cuộc tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc và đình công,  tăng 59 cuộc so với cùng kỳ năm 2014, trong đó nhiều cuộc có diễn biến biến phức tạp, điển hình như cuộc ngừng việc của gần 170 nghìn công nhân, lao động thuộc 47 doanh nghiệp tại 4 địa phương bắt nguồn từ cuộc ngừng việc của hàng ngàn công nhân thuộc Công ty TNHH Pouyuen (Khu công nghiệp Tân Tạo, phường Tân Tạo, quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh) để thể hiện sự không đồng tình với Điều 60 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014. Với tinh thần trách nhiệm cao trước người lao động, tổ chức Công đoàn và các ngành chức năng đã kịp thời tuyên truyền, giải thích để công nhân, lao động yên tâm, ổn định tư tưởng, không để kẻ xấu lợi dụng, kích động đình công kéo dài, lan rộng ra các tỉnh, thành phố khác. Trên cơ sở kiến nghị của Tổng LĐLĐVN, Chính phủ đã nhất trí kiến nghị Quốc hội và ngày 22.6, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết cho phép người lao động được quyền lựa chọn tiếp tục thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội một lần như hiện nay hoặc bảo lưu để hưởng chế độ nghỉ hưu.

Các phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, Đại hội thi đua yêu nước công nhân, viên chức, lao động tiến tới Đại hội Thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ IX do Công đoàn phát động tiếp tục phát huy hiệu quả, công nhân, viên chức, lao động cả nước đã phát huy hàng ngàn đề tài, sáng kiến, cải tiến, giải pháp hữu ích. Đặc biệt, với quyết tâm phát điện sớm tổ máy số 1 (trước 31.12.2015), Nhà máy thuỷ điện Lai Châu sẽ góp phần đưa Nhà máy hoàn thành trước kế hoạch 1 năm, làm lợi cho nhà nước khoảng 5.000 tỉ đồng/năm.

Hoạt động công đoàn tiếp tục hướng mạnh về cơ sở và đạt được một số kết quả quan trọng.Công tác nghiên cứu, tham gia hoàn thiện các chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến đoàn viên và người lao động được Tổng Liên đoàn và Công đoàn các tỉnh, ngành tập trung thực hiện, trong đó nổi bật là tham gia ý kiến sửa đổi Điều 60, Luật Bảo hiểm xã hội  năm 2014; chỉnh lý, hoàn thiện Dự án Luật An toàn vệ sinh Lao động, Bộ luật Dân sự (sửa đổi) và phối hợp với chuyên gia hàng đầu quốc tế nghiên cứu đề xuất xây dựng Chương riêng về Tố tụng Lao động trong Bộ luật Tố tụng Dân sự (sửa đổi)...

Công đoàn các cấp chủ động, sáng tạo trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của Công đoàn và các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh, quốc phòng của ngành, địa phương, cơ sở; tập trung chăm lo, tham gia giải quyết việc làm cho người lao động, thúc đẩy việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định của Chính phủ. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn đạt một số kết quả; công tác thu, chi tài chính công đoàn từng bước đi vào nền nếp...

Bên cạnh những kết quả đạt được, từ thực tiễn phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn cho thấy vẫn còn một số hạn chế như: Ở một số nơi, công đoàn chưa nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư, nguyện vọng của công nhân, viên chức, lao động. Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở còn gặp nhiều khó khăn, việc thực hiện thí điểm đổi mới cách thức tập hợp công nhân, lao động và thành lập công đoàn cơ sở chưa đạt kết quả như mong muốn. Trong quá trình triển khai hoạt động còn có sự chồng chéo trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ giữa ngành và địa phương. Công tác thu kinh phí công đoàn ở một số nơi chưa thực hiện theo đúng Luật và quy định của Tổng Liên đoàn, chưa đạt kế hoạch đề ra; thực hiện chế độ thông tin báo cáo ở một số nơi chưa nghiêm...
 Theo Chủ tịch Đặng Ngọc Tùng, Hội nghị Ban Chấp hành lần này cần tập trung đánh giá  đúng kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2015; phân tích chỉ rõ những mặt hạn chế, khuyết điểm, tìm ra nguyên nhân và đề ra những giải pháp khắc phục, từ đó xác định những nhiệm vụ trọng tâm chỉ đạo trong 6 tháng cuối năm 2015. Đặc biệt, cần nêu những kinh nghiệm tốt, những cách làm mới để nhân rộng trong hệ thống Công đoàn...

Trong buổi sáng  (2.7), sau khi nghe các báo cáo: Báo cáo kết quả công tác CĐ 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2015; báo cáo hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra CĐ các cấp 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm; Nghị quyết của BCH Tổng LĐLĐVN về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra CĐ; Tờ trình về một số vấn đề xin ý kiến BCH TLĐ để triển khai thực hiện Quy định số 282-QĐ/TƯ ngày 01.4.2015 của Ban Bí thư và NQ 39-NQ/TƯ ngày 17.4.2015 của Bộ Chính trị, quán triệt triển khai thực hiện NQ số 39/NQ-TƯ của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ CB CCVC", các đại biểu đã tiến hành tham luận tại hội trưởng với nhiều ý kiến phát biểu sôi nổi. 

Các ý kiến của các đại biểu tập trung chia sẻ những kinh nghiệm của địa phương trong công tác thu kinh phí CĐ; thành lập CĐCS theo điều 17 Điều lệ CĐ Việt Nam (khóa XI); nâng cao chất lượng ký kết TƯLĐTT; vai trò chủ động của CĐ trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ... 

Trong buổi chiều (2.7), các đại biểu sẽ thảo luận ở tổ