Hội nghị đại biểu Công đoàn Viên chức tỉnh khóa III, nhiệm kỳ 2015 - 2020

Đăng ngày 30/01/2018
Lượt xem: 1723
100%

 

Đ/c Hồ Thị Kim Ngân - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, trao bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2017

Tới dự và chỉ đạo hội nghị có các đồng chí: Hồ Thị Kim Ngân – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Xuân Khoát – Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh; các đ/c ủy viên BTV, Trưởng các Ban LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành có CĐCS trực thuộc CĐ Viên chức tỉnh cùng 69 đại biểu đến từ 58 CĐCS trực thuộc.
Hiện nay, Công đoàn Viên chức tỉnh quản lý 58 CĐCS, với tổng số 2.357 đoàn viên công đoàn/2.475 công chức viên chức, lao động, trong đó nữ 1.120 đồng chí (chiếm tỷ lệ 48%). Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được nâng cao về phẩm chất đạo đức, trình độ lý luận chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ; có bản lĩnh chính trị vững vàng, luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng.
Trong hai năm qua, dưới sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Viên chức Việt Nam, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền đồng cấp, sự cố gắng nỗ lực của toàn thể cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức, lao đông, phong trào CBCCVC, lao động và hoạt động Công đoàn trong các cơ quan tỉnh đã đạt được nhiều kết quả. Các cấp Công đoàn đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ theo quy định, tập trung thực hiện các nội dung và các chỉ tiêu của Đại hội III Công đoàn Viên chức tỉnh đề ra, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; phát huy tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên, CBCCVC. 100% đơn vị tổ chức hội nghị CBCCVC, xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, nội quy cơ quan; tăng cường các hoạt động giám sát của ban thanh tra nhân dân. Kết quả đã thực hiện nâng lương 1433 đồng chí, chuyển ngạch 108 đồng chí, đề bạt 144 đồng chí, giải quyết kịp thời các kiến nghị đề xuất của CBCCVC, lao động. Tổ chức thăm hỏi ốm đau và trợ cấp khó khăn 1.122 lượt người, với tổng số tiền 495 triệu đồng, nhiều đơn vị đã hỗ trợ tiền ăn trưa, tổ chức bếp ăn tập thể, khám sức khỏe định kỳ cho 2.306 lượt cán bộ, tạo điều kiện cho đoàn viên, CBCCVC đi tham quan, nghỉ mát, nghiên cứu, học tập kinh nghiệm trong và ngoài nước… góp phần động viên người lao động.

   Đ/c Lê Ngọc Tân, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch CĐ Viên chức tỉnh trao giấy khen của CĐ viên chức tỉnh cho tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn 2017

    100% Công đoàn cơ sở hưởng ứng, triển khai thực hiện có hiệu quả, các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “ Xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá và ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả” luôn gắn với cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu” và đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; giới thiệu 327 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp. Thành lập mới 02 Công đoàn cơ sở; kiện toàn bổ sung Ủy viên Ban Chấp hành và các chức danh Chủ tịch, phó Chủ tịch cho 29 Công đoàn cơ sở, tỷ lệ đạt CĐCS vững mạnh từ 90% đến 95%, không có CĐCS trung bình, yếu kém.
Phát biểu chỉ đạo, giao nhiệm vụ cho Hội nghị, đồng chí Hồ Thị Kim Ngân – Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh đã ghi nhận, biểu dương những kết quả Công đoàn Viên chức tỉnh đạt được trong nửa nhiệm kỳ qua, nhất trí với 6 chỉ tiêu và 7 nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong nửa nhiệm kỳ còn lại, đồng thời yêu cầu các cấp CĐ Viên chức tỉnh cần tiếp tục triển khai thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo chủ đề hành động “Vì lợi ích đoàn viên”; thực hiện tốt các thỏa thuận hợp tác cung cấp dịch vụ, sản phẩm ưu đãi cho đoàn viên, người lao động mà Công đoàn cấp trên đã ký kết; tổ chức tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; tích cực đổi mới phương thức hoạt động công đoàn; đổi mới hoạt động tuyên tuyền phù hợp với xu thế của thời đại số; phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với tình hình thực tiễn của cơ quan đơn vị, tham gia cải cách thủ tục hành chính, thực hiện tốt đạo đức công vụ; tích cực tham gia xây dựng Đảng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Từ đó, nâng cao vị thế của Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm cao, các đại biểu đã thông qua báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp vào Văn kiện đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên và ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ XVIII và Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018 – 2023 với số phiếu tập trung cao; đồng thời tiến hành trao Cờ, Bằng khen, Giấy khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ tỉnh và CĐ Viên chức tỉnh cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2017./.