Đ/c Ngọc Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ Hưng Yên

Tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh báo cáo về hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) tỉnh Hưng Yên quý I và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm quý II năm 2020.
Quý I, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã trao 2,6 nghìn suất quà gồm tiền và hiện vật tặng cán bộ công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và gia đình chính sách. Công đoàn cơ sở tổ chức Tết sum vầy cho CNLĐ và trao trên 81 nghìn suất quà cho CNLĐ; vận động các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ 67 chuyến xe cho CNLĐ ở xa về quê ăn Tết; hỗ trợ xây mới, sửa chữa 10 nhà mái ấm công đoàn; hỗ trợ 23 trường hợp CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn rủi ro…
Chung tay phòng, chống dịch Covid-19, các cấp công đoàn đã vận động các đơn vị, doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn ủng hộ với tổng trị giá trên 3,5 tỷ đồng gồm: Khẩu trang y tế, tiền mặt, gạo, nước rửa tay khô; trên 1 nghìn công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phun thuốc khử trùng tại nơi làm việc; 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đo thân nhiệt cho cán bộ, CNVCLĐ và có nước rửa tay sát khuẩn, thực hiện theo khuyến cáo của ngành Y tế về công tác phòng, chống dịch bệnh.
Trong quý II năm 2020, các cấp công đoàn chủ động nắm bắt tình hình, cùng với các cấp, ngành, địa phương tích cực tham gia phòng chống dịch Covid-19; tổ chức các hoạt động chào mừng đại hội đảng các cấp; tổ chức Hội thi cán bộ công đoàn giỏi năm 2020; triển khai kế hoạch phát động tháng công nhân năm 2020; hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ giai đoạn 2015 - 2020.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục quan tâm, chăm lo đời sống người lao động, nhất là lao động nữ, CNLĐ mất việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19; đề xuất với lãnh đạo doanh nghiệp các giải pháp khôi phục sản xuất; triển khai Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2020 sáng tạo, linh hoạt theo phương thức mới phù hợp với tình hình thực tế...
Cùng ngày, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã đến thăm và trao 76 suất quà tặng các công nhân tiêu biểu, công nhân có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty Cổ phần May Hưng Long II (thành phố Hưng Yên).

Đ/c Ngọ Duy Hiểu đã trao 50 triệu đồng và quà cho Công ty cổ phần May Hưng Long II

Trao đổi với đoàn, ông Đỗ Viễn Phương, Giám đốc công ty cho biết, Công ty cổ phần May Hưng Long II có 100% vốn trong nước. Hiện có 1.041 công nhân lao động, trong đó lao động nữ chiếm 68%. Ngay từ những ngày đầu xuất hiện dịch bệnh, Ban Giám đốc đã họp bàn với CNLĐ, công đoàn cơ sở về phòng dịch, an sinh xã hội, duy trì việc làm, phát triển kinh tế. Ban giám đốc đã họp bàn lên kế hoạch ứng phó với các kịch bản diễn biến dịch.
Trao đổi thông tin để công nhân hiểu được tình hình sản xuất kinh doanh, chia sẻ khó khăn của công ty. Mặc dù dịch bệnh nhưng công ty không giảm giờ làm mà vận hành sản xuất bình thường, hết công suất; thu đổi nguồn cung ứng vật liệu... Từ đó, Công ty duy trì việc làm cho NLĐ. Do ảnh hưởng của dịch bệnh, thu nhập của NLĐ giảm 10%. Bình quân thu nhập duy trì 7,5 triệu đồng/tháng...
Để phòng chống dịch, công ty thành lập tổ phản ứng nhanh hàng ngày kiểm tra thân nhiệt, sức khỏe của CNLĐ; tuyên truyền nâng cao nhận thức, phát khẩu trang; thực hiện giãn cách ăn ca... cùng với đó, bố trí nước sả gừng, tía tô để NLĐ uống; bổ sung chất dinh dưỡng vào bữa ăn ca (trứng vịt lộn, hoa quả, vitamin C...) nhằm nâng cao sức khỏe của CNLĐ.

Đ/c Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tichj Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng quà cho CNLĐ Cty cổ phần May Hưng Long II, Hưng Yên.

 Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao công tác phòng chống dịch và chăm lo cho NLĐ của công ty. Trong bối cảnh khó khăn công ty đã nỗ lực duy trì sản xuất, đảm bảo thu nhập cho người lao động, không để xảy ra các biến động lớn về lao động. Hoạt động công đoàn đã thực sự chăm lo cho người lao động... Theo Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu, hậu quả dịch bệnh còn tác động lâu dài đến toàn bộ đời sống xã hội. Đồng chí mong Doanh nghiệp tiếp tục vượt khó, phấn đấu duy trì sản xuất. “CĐCS cần động viên, tuyên truyền để người lao động tăng tốc và sáng tạo trong lao động sản xuất; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh; thực hiện chủ đề Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ, đảm bảo sản xuất an toàn nhất là trong tình hình dịch bệnh COVID-19...”. Thay mặt Đoàn Chủ tịch, đồng chí Ngọ Duy Hiểu đã trao 50 triệu đồng và quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại công ty. Dịp này, thông qua Tổng LĐLĐVN, Công đoàn Hà Lan (CVN) cũng trao tặng 500EURO hỗ trợ cho công nhân lao động của công ty./.

                                                                                                                                                                                          BBT