Quang cảnh Đại hội

Với phương châm hướng về cơ sở và vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, nhiệm kỳ qua các cấp Công đoàn Hưng Yên đã nỗ lực, tập trung hoàn thành tốt 8 chỉ tiêu phấn đấu mà Đại hội XVII đã đề ra, theo đó phần lớn các chỉ tiêu đều đạt và vượt so với Nghị quyết Đại hội. Đặc biệt có chỉ tiêu vượt rất cao như chỉ tiêu phát triển đoàn viên vượt 262,3%, thành lập CĐCS vượt 192,7%. Chương trình “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT)” được CĐ các cấp triển khai, thực hiện đạt kết quả tốt. Đã gắn việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT với thực hiện Nghị quyết 7c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN về “Chất lượng bữa ăn ca của NLĐ”; đã đưa nội dung đánh giá chất lượng TƯLĐTT vào tiêu chí chấm điểm, đánh giá xếp loại CĐCS hằng năm. Triển khai xây dựng thư viện TƯLĐTT cấp tỉnh để quản lý và nhân rộng mô hình. Đã có 302 DN ký kết được TƯLĐTT, đạt tỉ lệ 100% DN nhà nước, 58,75% số DN ngoài nhà nước có TƯLĐTT (tăng 5,5% so với đầu nhiệm kỳ), đạt 90,1% so với chỉ tiêu Chương trình 1468/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐVN đề ra. Thông qua các chương trình hoạt động như: Lễ kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động, ngày thành lập Công đoàn, Lễ phát động Tháng công nhân, tết cổ truyền của dân tộc, ngày Thương binh liệt sỹ... tổ chức thăm hỏi và trao tặng trên 19.700 suất quà trị giá trên 46 tỷ 750 triệu đồng cho CNVCLĐ, ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, bệnh hiểm nghèo... Thông qua quỹ xã hội, toàn tỉnh cũng đã hỗ trợ 63 trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn xây dựng, sửa chữa nhà với số tiền trên 1 tỷ 660 triệu đồng, hỗ trợ 219 trường hợp CNVCLĐ mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn rủi ro với số tiền gần 800 triệu đồng. Thực hiện các chương trình phúc lợi đoàn viên LĐLĐ tỉnh đã chủ động ký thỏa thuận hợp tác với 12 đơn vị, doanh nghiệp thực hiện ưu đãi, giảm giá từ 5% đến 30% cho đoàn viên công đoàn khi mua sắm hàng hóa, dịch vụ, bước đầu đã có trên 500 lượt đoàn viên thụ hưởng. Các phong trào“Thi đua phục vụ CNH, HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào thi đua “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” được cán bộ, đoàn viên hưởng ứng tích cực. 5 năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã vận động các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn hỗ trợ đầu tư thiết bị phục vụ tưới tiêu, xây dựng, sửa chữa nhà trẻ, mẫu giáo; mua sắm trang thiết bị đồ dùng học tập cho các trường học …với tổng số tiền 02 tỷ 648 triệu đồng. Phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo được các cấp công đoàn hưởng ứng, 5 năm qua, đã có 12.482 đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được công nhận, có giá trị làm lợi hơn 111 tỉ đồng. Phong trào văn hóa, văn nghệ thể thao đượ duy trì và phát triển, các cấp Công đoàn đã tổ chức trên 2.300 hội diễn, liên hoan văn nghệ quần chúng với sự tham gia của trên 150 nghìn lượt CNVCLĐ, tổ chức trên 2.500 cuộc giao hữu, thi đấu bóng đá, bóng chuyền, cầu lông, bóng bàn, kéo co giữa các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã thu hút trên 220.000 lượt vận động viên là CNVCLĐ tham gia.

Với những thành tích xuất sắc đã đạt được trong nhiệm kỳ qua, CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn tỉnh Hưng Yên đã được Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các Bộ, ngành Trung ương, UBND tỉnh tặng 49 cờ thi đua: Tiêu biểu, năm 2014 được Chính phủ tặng cờ thi đua hoàn thành xuất sắc toàn diện nhiệm vụ công tác dẫn đầu phong trào thi đua yêu nước. Giai đoạn 1996 – 2015 được UBND tỉnh tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc khối thi đua Mặt trận tổ quốc và các Tổ chức Chính trị - xã hội tỉnh năm 2016. Có 1.262 tập thể và cá nhân được tặng Bằng khen; Có 451 cán bộ được tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”.

Đ/c Nguyễn Thị Thanh Tuyết, Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đọc diễn văn khai mạc Đại hội

Trong nhiệm kỳ 2018-2023, toàn tỉnh phấn đấu phát triển thêm 15.000 đoàn viên công đoàn; đến cuối năm 2022 thành lập được tổ chức Công đoàn ở 100% doanh nghiệp có từ 30 CNLĐ trở lên; hằng năm có trên 90% Công đoàn cấp trên cơ sở đạt loại tốt; 95% trở lên số CĐCS khu vực nhà nước, 55% trở lên số CĐCS khu vực doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài nhà nước đạt vững mạnh; 65% trở lên số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết thỏa ước lao động tập thể; hàng năm, LĐLĐ tỉnh phối hợp với các sở, ngành liên quan tổ chức thanh tra, kiểm tra từ 50 đến 70 đơn vị, doanh nghiệp trở lên về thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH, Luật ATVSLĐ...
Tham luận của các đại biểu tại đại hội tập trung đề cập đến một số vấn đề như: Các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; vai trò của Công đoàn trong việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần hạn chế tranh chấp lao động, đình công tự phát trong doanh nghiệp; một số giải pháp nâng cao chất lượng ký kết và tổ chức thực hiện thỏa ước lao động tập thể có lợi hơn cho người lao động tại doanh nghiệp so với pháp luật lao động hiện hành…
Tại đại hội đã tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động (NLĐ) tới Quốc hội, Chính phủ, Tổng LĐLĐVN, UBND tỉnh Hưng Yên. Trong đó, tập trung vào các nội dung như hiện nay tình trạng làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định còn diễn ra phổ biến (đặc biệt là tại các DN dệt may, da giầy) làm ảnh hưởng lớn sức khoẻ của NLĐ nhưng việc xử lý những vi phạm này lại bị coi nhẹ.
Do đó, đề nghị Quốc hội sớm sửa đổi nội dung này trong Bộ Luật Lao động theo hướng tính tiền lương luỹ kế để NLĐ có thêm tiền lương tái tạo sức lao động cũng như sẽ hạn chế được tình trạng trên (ví dụ: 50 giờ làm thêm đầu tiền lương bằng 150%, từ 51 giờ đến dưới 100 giờ thì tiền làm thêm bằng 200%, từ 101 giờ đến dưới 150 giờ thì bằng 250%...).
Cần có quy định cụ thể trong việc chốt sổ BHXH và giải quyết các chế độ có liên quan cho NLĐ ở những DN nợ BHXH nếu NLĐ chứng minh được việc trích nộp BHXH đầy đủ hàng tháng nhưng do người sử dụng lao động chiếm dụng không chuyển cho cơ quan BHXH.
Tổng LĐLĐVN cần tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư Trung ương Đảng; tăng biên chế cán bộ CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, nhất là tại các LĐLĐ cấp huyện có nhiều DN đóng trên địa bàn, CĐ các KCN tập trung đông công nhân, lao động nhằm thực hiện quyền và trách nhiệm của CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở theo quy định của Luật CĐ năm 2012. UBND tỉnh Hưng Yên có cơ chế xây dựng hệ thống thiết chế văn hóa nhà trẻ, nhà mẫu giáo trọng tâm tại các KCN; nâng cao chất lượng cải thiện môi trường làm việc, xây dựng văn hóa DN, văn hóa công

Đ/c Bùi Văn  Cường, Ủy viên Trung Ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Đại hội

Thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận và biểu dương những thành tích đã đạt được của các cấp công đoàn Hưng Yên trong nhiệm kỳ qua, đóng góp quan trọng vào thành quả chung của phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn cả nước. Đồng chí nhấn mạnh, quá trình toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế hiện tiếp tục được đẩy mạnh; cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 sẽ tác động sâu sắc đến sản xuất, đời sống, thúc đẩy sự phát triển nhảy vọt trên nhiều lĩnh vực, tạo ra cả thời cơ và thách thức đối với việc làm, thu nhập và đời sống của người lao động. Vì vậy, các cấp công đoàn trong tỉnh phải thấy hết thời cơ, thách thức, năng động hơn, sáng tạo hơn, tận dụng những thuận lợi, khai thác các tiềm năng, lợi thế vốn có để phát triển một cách toàn diện theo hướng CNH, HĐH, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Đồng chí đề nghị các cấp công đoàn Hưng Yên cần phát triển đa dạng, hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động và công tác chỉ đạo của công đoàn các cấp theo hướng bám sát cơ sở, hướng về đoàn viên, phục vụ lợi ích thiết thực của đoàn viên và người lao động; nhận thức rõ hơn về các chức năng của công đoàn trong tình hình mới…
Để đưa Nghị quyết Đại hội lần thứ XVIII Công đoàn tỉnh Hưng Yên thành thực tiễn trong phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn, các cấp công đoàn tỉnh cần đổi mới phương thức chỉ đạo và tổ chức thực hiện theo hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, lấy nhu cầu chính đáng của số đông đoàn viên, người lao động làm cơ sở hoạt động; lấy đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động làm mục tiêu hoạt động; lấy công đoàn cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu. Phát huy sức mạnh tổng hợp trong việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đoàn viên gắn bó bền vững với tổ chức công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp bản lĩnh, trí tuệ, tâm huyết…
Nhân dịp này, thay mặt Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường đã trao tặng Đại hội lẵng hoa và Bức tranh Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Phát biểu tại đại hội, Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Tiến Sỹ ghi nhận sự cố gắng và biểu dương những kết quả mà tổ chức Công đoàn, đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động trong tỉnh đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đồng chí Đỗ Tiến Sỹ - Bí thư tỉnh ủy Hưng Yên chỉ đạo, trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp CĐ tỉnh Hưng Yên cần đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả có trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương. Và tôn vinh, khen thưởng kịp thời, thúc đẩy cán bộ, đoàn viên, NLĐ hăng hái thi đua lao động, sản xuất góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh và đất nước. Nhân dịp này, thay mặt BCH Đảng bộ tỉnh, Bí thư Tỉnh ủy Đỗ Tiến Sỹ trao tặng Bức trướng và Lẵng hoa chúc mừng Đại hội.

Đại hội bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023 gồm 39 đồng chí. Bầu 12 đồng chí vào Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết tiếp tục được bầu làm Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Các đồng chí Hồ Thị Kim Ngân; Chu Ngọc Hoa Liễu; Hoàng Xuân Hào tiếp tục được bầu làm phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XVIII, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Đại hội bầu Ủy ban kiểm tra gồm 9 đồng chí, đồng chí Chu Ngọc Hoa Liễu, phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh kiêm giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra.

Ban chấp hành khóa XVIII chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo Tổng LĐLĐVN, Tỉnh ủy Hưng Yên

 Sáng 31/5, Đại hội tiếp tục làm việc với các phần việc: Các đại biểu thảo luận tại tổ về dự thảo Báo cáo tham gia dự thảo Sửa đổi Điều lệ CĐVN, Báo cáo tham gia vào Dự thảo Báo cáo của BCH Tổng LĐLĐVN khóa XI; các chỉ tiêu nhiệm kỳ 2018 - 2023; Bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Đại hội chia tay các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII không tiếp tục tham gia khóa XVIII và bế mạc.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh Tuyết tặng hoa chia tay các đồng chí Ủy viên BCH LĐLĐ tỉnh khóa XVII không tiếp tục tham gia khóa XVIII

Một tiết mục văn nghệ tại Đại hội

                                                                                                                                                            T/h: Thu Nguyệt  - Ban Tuyên giáo LĐLĐ