Cụm thi đua số 02 (Liên đoàn Lao động 5 tỉnh Khu vực Đồng bằng sông Hồng) tổng kết phong trào thi đua năm 2024, phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2025

Đăng ngày 22/11/2024
Lượt xem: 651
100%

Ngày 22/11/2024, tại thành phố Bắc Ninh, tỉnh Bắc Ninh, Cụm thi đua 5 LĐLĐ tỉnh khu vực đồng bằng sông Hồng tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Quang cảnh Hội nghị

Dự Hội nghị có đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo các Ban chuyên đề, Văn phòng Tổng LĐLĐ Việt Nam; Thường trực HĐND – UBND - Ủy ban MTTQ tỉnh Bắc Ninh; các đồng chí Lãnh đạo, đại biểu của 5 LĐLĐ tỉnh Đồng bằng sông Hồng: Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hải Dương, Hưng Yên và Bắc Giang. 

Đ/c Lê Quang Toản - Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Cụm trưởng Cụm thi đua số 2 phát biểu khai mạc Hội nghị

Phát biểu khai mạc Hội nghị Đ/c Lê Quang Toản - Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - Cụm trưởng Cụm thi đua số 02 đã nhấn mạnh: Năm 2024, trong bối cảnh tiếp tục gặp nhiều khó khăn, thách thức do tình hình thế giới có nhiều biến động phức tạp và bất ổn cả về chính trị, an ninh, kinh tế, xã hội, giá nhiều yếu tố đầu vào, chi phí sản xuất kinh doanh có xu hướng tăng, đặc biệt là những thiệt hại nghiêm trọng về người, tài sản do cơn bão số 3 (bão Yagi) gây ra tại các tỉnh phía Bắc (trong đó có 05 tỉnh là thành viên trong Cụm) đã tác động tiêu cực đến các lĩnh vực kinh tế - xã hội của các tỉnh, trong đó có tác động đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đến đời sống, việc làm của người lao động. Với sự nỗ lực cố gắng, quyết tâm cao, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chính quyền các cấp, sự vào cuộc chủ động, mạnh mẽ của cả hệ thống chính trị và sự cố gắng của cộng đồng doanh nghiệp, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, sự nỗ lực của mỗi  cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tình hình kinh tế, xã hội phát triển ổn định; an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững; đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân viên chức lao động được quan tâm, Phong trào thi đua trong Cụm thi đua đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, góp phần quan trọng vào kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, ổn định tư tưởng CNVCLĐ, giữ vững an ninh chính trị của mỗi địa phương, nâng cao vị thế công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. cụ thể: (1) Tổ chức các đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, của tỉnh, kỷ niệm 137 năm ngày Quốc tế Lao động (01/5/1886 - 01/5/2023); kỷ niệm 75 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra Lời kêu gọi thi đua ái quốc trong các cấp công đoàn, kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/71929-28/72024). Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được triển khai sâu rộng, phát huy sức sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ, có gần 24 ngàn sáng kiến, đề tài được công nhận; (2) Dịp Tết Giáp Thìn 2024, các cấp công đoàn tổ chức Chương trình “Tết sum vầy- Xuân chia sẻ”, các hoạt thăm hỏi, tặng quà, tặng vé xe cho CNLĐ về quê đón tết, các gian hàng giảm giá, gian hàng không đồng, bốc thăm trúng thưởng, tặng vé mua hàng giảm giá, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tư vấn khám sức khỏe miễn phí… với tổng số tiền 490,4 tỷ; (3) Gần 2.000 CĐCS phối hợp với người sử dụng lao động triển khai tổ chức “Bữa cơm công đoàn” năm 2024; đề xuất, điều chỉnh chất lượng, giá trị bữa ăn ca, giúp bữa ăn ca được nâng lên về chất lượng; (4) Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên và người lao động” tiếp tục được các tỉnh triển khai sâu rộng, 400.000 người CNVCLĐ trong Cụm được hưởng lợi từ chương trình phúc; (5) Năm 2024, đã thành lập mới 360 CĐCS, 10 nghiệp đoàn, phát triển mới 96.710 đoàn; (6) hỗ trợ xây và sửa chữa 86 nhà “Mái ấm công đoàn” cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí là 3.430 triệu; (7) Tổng số thỏa ước lao động tập thể được ký mới và sửa đổi bổ sung là 2.419 bản, các bản thoả ước được ký kết ngày càng có lợi hơn cho người lao động; (8) Chỉ đạo 100% công đoàn cấp trên cơ sở trở lên đăng ký và chủ động phối hợp tổ chức ít nhất 01 cuộc giám sát, phản biện; tham gia đoàn thanh tra liên ngành về thực hiện pháp luật lao động, luật Công đoàn và BHXH tại 338 đơn vị, doanh nghiệp; (9) Tập huấn nghiệp vụ các chuyên đề cho trên 30.000 lượt cán bộ công đoàn; phát hiện, bồi dưỡng, giới thiệu và kết nạp 7.169 đoàn viên ưu tú, nòng cốt trong các doanh nghiệp, đơn vị ngoài khu vực nhà nước vào đảng; (10) Trin khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm về công tác nữ công; thành lập Ban nữ công quần chúng đạt và vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; (11) Tổ chức các lớp tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ, triển khai các quy định mới và phần mềm quản lý tài chính công đoàn tới các CĐCS. Hướng dẫn kịp thời các văn bản của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc quy định thu chi tài chính tại các cơ quan công đoàn và các văn bản khác; (12) Đã tiến hành kiểm tra 9.490 cuộc kiểm tra chấp hành Điều lệ và kiểm tra tài chính công đoàn; thực hiện 657 cuộc giám sát; giải quyết và tham gia giải quyết 92 đơn thư khiếu nại tố cáo qua đó đã bảo vệ được quyền lợi của CNVCLĐ.

Đ/c Nguyễn Thị Vân Hà - Tỉnh ủy viên, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh - Cụm Phó Cụm thi đua số 2 điều hành tham luận tại Hội nghị.

Tại Hội nghị cũng chỉ ra một số tồn tại cần khắc phục: Vẫn còn xảy ra một số vụ ngừng việc tập thể tại các doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước. Tình trạng nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên vẫn diễn ra ở nhiều doanh nghiệp; những tháng đầu năm do hạn chế đơn hàng, nên hầu hết các doanh nghiệp không bố trí cho CNLĐ làm tăng ca, thêm giờ; nhiều doanh nghiệp cắt giảm lao động, giải quyết cho CNLĐ nghỉ việc không hưởng lương; một bộ phận đoàn viên, CNLĐ băn khoăn, lo lắng trước tình trạng nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn, đặc biệt là những khó khăn, thiệt hại do cơn bão số 3 vừa qua gây ra, mong muốn Đảng, Nhà nước tiếp tục có những giải pháp hiệu quả để kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất kinh doanh, hỗ trợ người lao động, cải thiện thu nhập, nâng cao đời sống, yên tâm lao động, sản xuất.

Đ/c Hoàng Xuân Hào- Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tham luận tại Hội nghị

Đ/c Chu Ngọc Hoa Liễu - Phó Chủ tịch LĐLĐ trình bầy Dự thảo phát động thi đua

Năm 2025 là năm thứ hai tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023-2028. Năm tổ chức Đại hội (Hội nghị) Điển hình tiên tiến trong công nhân viên chức lao động tiến tới Đại hội thi đua Yêu nước lần thứ VI, năm 2025; bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh uỷ các địa phương, Tổng Liên đoàn lao động  Việt Nam, với chủ đề hoạt động: “Tập trung triển khai cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, các cấp công đoàn 5 tỉnh tập trung thực hiện tốt 09 nhiệm vụ trọng tâm: Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật; Đẩy mạnh triển khai chương trình “Chăm lo lợi ích đoàn viên, người lao động; Tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, CNVCLĐ; Tiếp tục phát động, duy trì các phong trào thi đua; Thực hiện nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; Tập trung thực hiện tốt công tác thu, chi, quản lý tài chính công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Ủy ban kiểm tra, giám sát Công đoàn; Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động nữ công gắn liền với lợi ích của nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động và công tác lãnh đạo, chỉ đạo.

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những thành tích mà 5 LĐLĐ tỉnh Đồng bằng sông Hồng đã đạt được trong năm 2024. Đồng chí nhấn mạnh công tác thi đua là để học tập, hợp tác, hỗ trợ nhau cùng phát triển. Do vậy, thời gian tới, 5 tỉnh Đồng bằng sông Hồng cần tăng cường hợp tác trên các lĩnh vực trong việc thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ; tăng cường các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động của Cụm thi đua và phát động, tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ. Tổ chức triển khai quyết liệt việc thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đặc biệt các chỉ tiêu và khâu đột phá của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và khắc phục những tồn tại mà Cụm số 02 đã chỉ ra trong năm 2024. Đồng thời đồng chí cũng tiếp thu các đề xuất, kiến nghị của các đại biểu với Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn để tiếp tục chỉ đạo thành công các hoạt động Công đoàn trong thời gian tới.

Ký kết giao ước thi đua Cụm số 02 năm 2025

Tại hội nghị, các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch đại diện cho 5 LĐLĐ tỉnh khu vực Đồng bằng sông Hồng đã tiến hành ký kết giao ước thi đua giữa các đơn vị trong Cụm năm 2025 và suy tôn LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh là Cụm trưởng và LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh là cụm phó Cụm Thi đua năm 2025. Đồng thời, cũng đề nghị khen thưởng Cờ thi đua cho đơn vị dẫn đầu Cụm năm 2024 là LĐLĐ tỉnh Hưng Yên; Bằng khen thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh.

             Th/h: Nguyễn Thị Thoảng