Đ/c Cao Xuân Hồng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam,
             Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Nhiệm kỳ 2010 - 2015, hoạt động công đoàn và phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CBCCVCLĐ)của Công đoàn viên chức tỉnh đạt được nhiều kết quả. Công đoàn Viên chức tỉnh và công đoàn cơ sở tổ chức được 250 lớp tập huấn, hội thảo, tọa đàm cho gần 5000 lượt CBCCVCLĐ; tổ chức 7 hội thao, hội diễn cấp trên cơ sở, tổ chức giải thể thao truyền thống Công đoàn viên chức tỉnh vào Tháng Công nhân (tháng 5) hàng năm. Các phong trào thi đua yêu nước và hành động cách mạng được triển khai sôi nổi, hiệu quả, nhất là  tuyên truyền thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và cuộc vận động xây dựng người cán bộ “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu”, đã có hàng trăm tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua được các cấp biểu dương, khen thưởng. Hoạt động chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và lợi ích chính đáng cho đoàn viên ngày càng được quan tâm, chỉ đạo thực hiện. 5 năm qua, công đoàn cơ sở đã đề nghị hỗ trợ chỗ ở cho 53 người, trợ cấp khó khăn đột xuất cho gần 100 người, tặng hàng trăm xuất quà trị giá hàng chục triệu đồng. Công đoàn Viên chức tỉnh đề xuất xây dựng 02 ngôi nhà, sửa chữa 02 nhà cho đoàn viên từ nguồn Quỹ “Mái ấm công đoàn” LĐLĐ tỉnh và Quỹ “Vì người nghèo” tỉnh, trị giá hơn 60 triệu đồng… 

Công tác phát triển đoàn viên mới, giới thiệu đoàn viên ưu tú với Đảng, xây dựng CĐCS vững mạnh được chú trọng, đã thành lập mới 7 công đoàn cơ sở, kết nạp hơn 400 đoàn viên mới; các công đoàn cơ sở đã giới thiệu và được chi bộ xét kết nạp 468 đoàn viên ưu tú vào Đảng; qua phân loại hàng năm, 95% công công đoàn cơ sở đạt vững mạnh và xuất sắc, không có công đoàn cơ sở xếp loại yếu kém.Phát huy kết quả đã đạt được, trên cơ sở xác định hạn chế cơ bản của nhiệm kỳ qua, đại hội nhiệm kỳ 2015 -2020 đề ra mục tiêu: “Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn. Chăm lo đời sống vật chất tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CBCCVCLĐ; đẩy mạnh thực hiện Cuộc vận động xây dựng người CBCCVCLĐ “trung thành – sáng tạo – tận tụy – gương mẫu”; thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh”. Đồng thời đề ra nhiều giải pháp trên các lĩnh vực công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng; tổ chức thực hiện các phong trào thi đua; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh…nhằm thực hiện các chỉ tiêu: 100% đoàn viên được học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. 98% CBCCVCLĐ đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến". 98% nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà". 95% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh (không có yếu kém). Mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu từ 1-2 đoàn viên ưu tú/năm với tổ chức Đảng để xem xét, kết nạp.
 

Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ III,
nhiệm kỳ 2015-2020  ra mắt Đại hội

Đại hội đã bầu 17 đồng chí vào Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Tại phiên họp thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh khóa III, đã bầu 5 đồng chí vào Ban Thường vụ; đồng chí Lê Ngọc Tân được bầu là Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh khóa III; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Bình tiếp tục được bầu giữ chức Phó Chủ tịch chuyên trách Công đoàn Viên chức tỉnh. Hội nghị bầu Ủy ban Kiểm tra công đoàn gồm 3 đồng chí; đồng chí Vũ Thị Huê - Ủy viên BTV Công đoàn Viên chức tỉnh khóa III được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Công đoàn Viên chức tỉnh, nhiệm kỳ 2015 - 2020./.