Ngày 11/01/2023, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh tổ chức “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết”, tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023. Dự và chỉ đạo có đồng chí: Vũ Quốc Nghị – Phó Trưởng ban quản lý các KCN tỉnh; Nguyễn Thị Thoảng - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Hưng Yên; Luyện Phương Nam – Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh.

Trong năm 2022, tình hình trong nước, khu vực và thế giới có nhiều khó khăn, phức tạp bởi đại dịch Covid-19, xung đột Nga - Ucraina đã ảnh hưởng đến lao động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đồng thời ảnh hưởng đến hoạt động công đoàn.... Nhưng với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm trước đoàn viên và NLĐ, Ban chấp hành Công đoàn các KCN tỉnh luôn bám sát nghị quyết của Công đoàn cấp trên, vận dụng sáng tạo và linh hoạt vào điều kiện thực tiễn của đơn vị mình để tổ chức, triển khai, thực hiện phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022 đề ra. Thực hiện chủ đề năm 2022 “Chăm lo đời sống cho đoàn viên, NLĐ, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu Đại hội”, Các cấp công đoàn trong huyện đã tích cực đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, mọi hoạt động hướng mạnh về cơ sở; nâng cao chất lượng hoạt động, ngày càng chăm lo tốt đến đời sống, vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Các chỉ tiêu kế hoach giao cơ bản đạt và nhiều chỉ tiêu vượt mức kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao.

Các cấp Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh đã thăm hỏi, tặng quà hàng nghìn suất quà cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà cho đoàn viên, CNLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán, “Tháng công nhân”, ngày thành lập CĐ Việt Nam; tổ chức Tết sum vầy, tiệc tất niên, xe đưa đón CNLĐ về quê ăn tết và quay trở lại làm việc tặng quà cho các cháu học sinh giỏi; con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết thiếu nhi, rằm trung thu…với số tiền hàng chục tỷ đồng. Chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Kết quả: 100% CĐCS khối hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 115/100 (đạt 104% chỉ tiêu giao) doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động đạt kết quả cao, nội dung hội nghị đã đề cập đến những vấn đề liên quan trực tiếp tới quyền lợi của người lao động. Có 115/108 (đạt 106% chỉ tiêu giao) công đoàn cơ sở tổ chức đối thoại tại nơi làm việc xây dựng và 11/05 CĐCS (đạt 220% chỉ tiêu giao) ký thỏa ước lao động tập thể còn hiệu lực với những điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cũng được triển khai đầy đủ, nhanh chóng, kịp thời. Đặc biệt các phong trào thi đua yêu nước và nghiên cứu khoa học, Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh là đơn vị dẫn đầu, có nhiều bằng “Lao động sáng tạo” và sáng kiến cải tiến kĩ thuật. Trên 90% doanh nghiệp phát động phong trào và đã có hàng nghìn sáng kiến, cải tiến mỗi năm. Hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam phát động, hết đợt 1 Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh đã có 1.030 sáng kiến được cập nhật lên hệ thống Tổng Liên đoàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Thoảng - Trưởng Ban TG-NC LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc năm 2022

Từ phong trào và các hoạt động công đoàn đã góp phần tích cực vào việc thúc đẩy cán bộ CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Năm 2022, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã thành lập mới 15 CĐCS, với 5.126 đoàn viên (đạt 122% chỉ tiêu giao) và là đơn vị đầu tiên hoàn thành đại hội công đoàn cấp cơ sở và tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các KCN tỉnh... cùng nhiều kết quả nổi bật khác góp phần quan trọng vào thành tích chung của các cấp CĐ trong tỉnh. Qua đó, giúp cho các doanh nghiệp trên địa bàn cơ bản bảo đảm đầy đủ các chế độ, chính sách cho đoàn viên, CNLĐ như việc làm, tiền lương, BHXH, BHYT, công tác ATVSLĐ, thu nhập của NLĐ ổn định; tình hình quan hệ lao động ở các doanh nghiệp được hài hoà, ổn định, tạo điều kiện cho doanh nghiệp ổn định sản xuất kinh doanh, vượt qua khó khăn của dịch bệnh Covid-19.

Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Nguyễn Thị Thoảng - Trưởng ban Tuyên giáo,Nữ công LĐLĐ tỉnh đã biểu dương những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra những tồn tại, khó khăn, đề ra các phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới cho các cấp công đoàn Khu công nghiệp tỉnh. Hội nghị trao 2 Bằng Lao động sáng tạo, 2 Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 2 bằng khen của UBND tỉnh, bằng khen của LĐLĐ tỉnh và giấy khen của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022.

Các đồng chí lãnh đạo trao quà tết cho các đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Sau phần tổng kết năm 2022 và triển khai công tác năm 2023, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức chương trình “Tết Sum vầy – Xuân gắn kết” cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Theo tổng hợp từ các công đoàn cơ sở, trong các khu công nghiệp tỉnh có 3.393 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; 142 NLĐ không về quê ăn Tết và có 03 doanh nghiệp tổ chức thuê xe ô tô đưa, đón NLĐ về quê ăn Tết. Trong đó 400 người đã được LĐLĐ tỉnh tặng quà tại Chương trình Tết sum vầy do LĐLĐ tỉnh, còn lại là 2.993 người được Công đoàn các KCN tỉnh tặng quà với tổng số tiền là 1.678.900.000 đồng; hỗ trợ 115 triệu cho 03 doanh nghiệp tổ chức xe đưa đón NLĐ về quê ăn Tết; tổ chức cơm tất niên và tặng quà cho 142 người ở xa không có điều kiện về quê vào tối 28 Tết. Ngoài ra, chương trình tổ chức bốc thăm trúng thưởng với 101 phần quà cho người lao động./

Đồng chí Luyện Phương Nam – Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh trao quà tết cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn

T/h: Nguyễn Thị Thoảng