Ban Dân vận trung ương làm việc với Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN
Tại buổi làm việc, thay mặt Đoàn Chủ tịch, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐVN Trần Thanh Hải đă báo cáo một số nét cơ bản về t́nh h́nh tổ chức của CĐ VN, một số kết quả hoạt động CĐ chủ yếu trong 5 tháng đầu năm 2016, một số khó khăn vướng mức và giải pháp khắc phục và kiến nghị với Bộ chính trị, Ban bí thư, Ban dân vận Trung ương...
Theo đó trong những tháng đầu năm, các cấp CĐ có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện chỉ đạo của Ban Bí thư về xây dựng quan hệ LĐ hài hoà, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nhiều nơi đă duy tŕ tốt thông tin hai chiều với cơ sở, chủ động tuyên truyền để người LĐ hiểu, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp; thường xuyên kiểm tra, thanh tra, giám sát nắm bắt kịp thời các DN gặp khó khăn, phá sản, giải thể, thu hẹp sản xuất, chủ bỏ trốn, vi phạm chế độ, chính sách... làm cơ sở trong việc triển khai thực hiện các giải pháp hỗ trợ kịp thời cho người lao động; đẩy mạnh các h́nh thức tư vấn, giới thiệu việc làm, vay vốn, trợ giúp pháp lư; tích cực vận động chủ DN quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc của CNLĐ. CĐ đă chủ động tham gia, phối hợp tốt với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định. Hiện nay có 13.798 DN thực hiện đối thoại tại nơi làm việc với người lao động, số lượng và chất lượng được nâng lên so với năm đầu tiên thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP. Đặc biệt, Ban Chấp hành TLĐ đă ban hành Nghị quyết về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Đây là lần đầu tiên Tổng LĐLĐVN ban hành Nghị quyết về một vấn đề cụ thể, được thực hiện bằng biện pháp thương lượng, đối thoại và bổ sung vào thỏa ước LĐ tập thể nhằm nâng dần chất lương bữa ăn ca, góp phần đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, duy tŕ sức khỏe người LĐ và năng suất lao động. Hiện nay, các cấp CĐ đang triển khai thực hiện và đạt được một số kết quả bước đầu. Với những nỗ lực của các cấp CĐ và sự phối hợp hiệu quả của các cấp, các ngành, t́nh h́nh tranh chấp LĐ, ngừng việc tập thể trong những năm qua có xu hướng giảm mạnh.
Hoạt động chăm lo của tổ chức CĐ đă có bước chuyển biến mạnh về chất với mục tiêu hướng tới sự thiết thực và hiệu quả v́ NLĐ. Chương tŕnh “Tết Sum vầy” được nhân rộng và tổ chức thành công, tạo thành một hoạt động thống nhất, có sức lan tỏa lớn, trở thành hoạt động tiêu biểu thể hiện được vai tṛ trách nhiệm của tổ chức CĐ chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần của CN, lao động. Từ nguồn kinh phí CĐ và vận động ủng hộ từ doanh nghiệp, các cấp CĐ cả nước đă tặng quà Tết cho hơn 2,2 triệu CN, LĐ với tổng số tiền hơn 804 tỉ đồng, trợ cấp cho hơn 45 ngh́n người với tổng số tiền hơn 22,6 tỉ đồng, tổ chức trao tặng hơn 141 ngh́n vé xe và hỗ trợ xây dựng 634 nhà Mái ấm CĐ cho đoàn viên, người lao động, đă góp phần san sẻ bớt khó khăn, tạo điều kiện để CN, viên chức, LĐ và các gia đ́nh chính sách đón Tết vui tươi, phấn khởi. Chương tŕnh “V́ trái tim và nụ cười trẻ thơ” bắt đầu triển khai từ tháng 4 năm 2014 đến nay cũng đă xét hỗ trợ phẫu thuật tim cho 140 cháu là con CN, lao động...
Theo đó trong những tháng đầu năm, các cấp CĐ có nhiều nỗ lực trong việc thực hiện chỉ đạo của Ban Bí thư về xây dựng quan hệ LĐ hài hoà, tiến bộ trong doanh nghiệp. Nhiều nơi đă duy tŕ tốt thông tin hai chiều với cơ sở, chủ động tuyên truyền để người LĐ hiểu, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp; thường xuyên kiểm tra, thanh tra, giám sát nắm bắt kịp thời các DN gặp khó khăn, phá sản, giải thể, thu hẹp sản xuất, chủ bỏ trốn, vi phạm chế độ, chính sách... làm cơ sở trong việc triển khai thực hiện các giải pháp hỗ trợ kịp thời cho người lao động; đẩy mạnh các h́nh thức tư vấn, giới thiệu việc làm, vay vốn, trợ giúp pháp lư; tích cực vận động chủ DN quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cải thiện điều kiện làm việc của CNLĐ. CĐ đă chủ động tham gia, phối hợp tốt với chính quyền, chuyên môn đồng cấp từng bước nâng cao chất lượng hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định. Hiện nay có 13.798 DN thực hiện đối thoại tại nơi làm việc với người lao động, số lượng và chất lượng được nâng lên so với năm đầu tiên thực hiện Nghị định số 60/2013/NĐ-CP. Đặc biệt, Ban Chấp hành TLĐ đă ban hành Nghị quyết về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”. Đây là lần đầu tiên Tổng LĐLĐVN ban hành Nghị quyết về một vấn đề cụ thể, được thực hiện bằng biện pháp thương lượng, đối thoại và bổ sung vào thỏa ước LĐ tập thể nhằm nâng dần chất lương bữa ăn ca, góp phần đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, duy tŕ sức khỏe người LĐ và năng suất lao động. Hiện nay, các cấp CĐ đang triển khai thực hiện và đạt được một số kết quả bước đầu. Với những nỗ lực của các cấp CĐ và sự phối hợp hiệu quả của các cấp, các ngành, t́nh h́nh tranh chấp LĐ, ngừng việc tập thể trong những năm qua có xu hướng giảm mạnh.
Hoạt động chăm lo của tổ chức CĐ đă có bước chuyển biến mạnh về chất với mục tiêu hướng tới sự thiết thực và hiệu quả v́ NLĐ. Chương tŕnh “Tết Sum vầy” được nhân rộng và tổ chức thành công, tạo thành một hoạt động thống nhất, có sức lan tỏa lớn, trở thành hoạt động tiêu biểu thể hiện được vai tṛ trách nhiệm của tổ chức CĐ chăm lo thiết thực đời sống vật chất, tinh thần của CN, lao động. Từ nguồn kinh phí CĐ và vận động ủng hộ từ doanh nghiệp, các cấp CĐ cả nước đă tặng quà Tết cho hơn 2,2 triệu CN, LĐ với tổng số tiền hơn 804 tỉ đồng, trợ cấp cho hơn 45 ngh́n người với tổng số tiền hơn 22,6 tỉ đồng, tổ chức trao tặng hơn 141 ngh́n vé xe và hỗ trợ xây dựng 634 nhà Mái ấm CĐ cho đoàn viên, người lao động, đă góp phần san sẻ bớt khó khăn, tạo điều kiện để CN, viên chức, LĐ và các gia đ́nh chính sách đón Tết vui tươi, phấn khởi. Chương tŕnh “V́ trái tim và nụ cười trẻ thơ” bắt đầu triển khai từ tháng 4 năm 2014 đến nay cũng đă xét hỗ trợ phẫu thuật tim cho 140 cháu là con CN, lao động...
“Tháng Công nhân” năm 2016 diễn hết sức thiết thực và hiệu quả. Tổng LĐLĐVN đă chỉ đạo các cấp CĐ đồng loạt tổ chức 4 hoạt động lần đầu tiên thực hiện: Chương tŕnh “Tự hào trí tuệ LĐ Việt Nam”, lựa chọn, tôn vinh các sản phẩm tiêu biểu, xuất sắc do người LĐ trong DN sáng tạo hoặc trực tiếp hoàn thiện để củng cố vững chắc, phát triển thương hiệu ở thị trường trong, ngoài nước; Tổ chức hành động để người LĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” trong đó các cấp CĐ đă chỉ đạo và hỗ trợ các CĐCS trong DN rà soát lại nội quy, quy định của DN để người LĐ được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định pháp luật; đồng thời tiến hành thương lượng với người sử dụng LĐ để đem lại những lợi ích tốt hơn cho NLĐ. Từ Tháng CN năm 2016, để người LĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” sẽ trở thành khẩu hiệu cũng là phương châm hành động của cả hệ thống tổ chức CĐ Việt Nam; Tổ chức “Tết lao động” để chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; vận động người sử dụng LĐ thực hiện “ Cám ơn thành viên” thể hiện ghi nhận sự đóng góp của NLĐ đối với sự phát triển của DN. Trong dịp này TLĐ đă tổ chức một loạt hoạt động “Tết lao động” gắn với lễ kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế LĐ tại Cung văn hóa hữu nghị Việt-Xô với hơn 5.000 người LĐ tham gia.
Đặc biệt ngày 30.4, tại Nhà thi đấu Đồng Nai, lần đầu tiên ở nhiệm kỳ 2011-2016, Thủ tướng Chính phủ đă gặp gỡ, đối thoại với 3 ngh́n CN, LĐ vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, tạo động lực tinh thần mạnh mẽ để CN, LĐ phấn khởi, hăng say LĐ sản xuất, đóng góp tích cực vào sự nghiệp CNH HĐH đất nước.
Có thể nói, các hoạt động do Tổng LĐLĐVN và các cấp CĐ tổ chức đă góp phần làm cho ngày Quốc tế LĐ 1.5 thành ngày hội lớn của NLĐ, tiếp tục thể hiện nội dung hoạt động hướng vào sự thiết thực đối với NLĐ...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trương Thị Mai ghi nhận những nỗ lực của tổ chức CĐVN trong những năm qua. Đồng chí đánh giá, với vai tṛ bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ, các cấp CĐ đă phản ánh được nhiều vấn đề mà NLĐ đang mong muốn, là chỗ dựa vững chắc cho đội ngũ CNLĐ, xây dựng được mối quan hệ lao động hài ḥa, tiến bộ trong DN, thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao phó… Đặc biệt, tổ chức CĐ măi măi xứng đáng là đại diện cho NLĐ, dù gặp nhiều thách thức vẫn giữ được bản lĩnh, bản chất của ḿnh, với mục tiêu chung là NLĐ có cuộc sống tốt hơn.
Đoàn Chủ tịch TLĐ cũng đă có những trao đổi cụ thể, làm rơ các vấn đề liên quan đến NLĐ và tổ chức CĐ mà đồng chí Trương Thị Mai quan tâm như việc tranh chấp lao động; thực chất và hiệu quả của các bản TƯLĐTT; tổ chức CĐ chuẩn bị như thế nào trong t́nh h́nh mới, nhất là khi Việt Nam chuẩn bị tham gia TPP; những khó khăn, thuận lợi trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ để thực hiện chức năng bảo vệ NLĐ từ cơ sở?...
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường nhấn mạnh, việc đồng chí Trương Thị Mai tới thăm và làm việc với ĐCT Tổng LĐLĐVN thể hiện sự quan tâm của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Dân vận với GCCN và tổ chức CĐ VN. Tổ chức Công đoàn Việt Nam đang nỗ lực phấn đấu, đổi mới cơ cấu tổ chức để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu trong t́nh h́nh mới nhất là khi hội nhập TPP.
Đặc biệt ngày 30.4, tại Nhà thi đấu Đồng Nai, lần đầu tiên ở nhiệm kỳ 2011-2016, Thủ tướng Chính phủ đă gặp gỡ, đối thoại với 3 ngh́n CN, LĐ vùng kinh tế trọng điểm phía Nam, tạo động lực tinh thần mạnh mẽ để CN, LĐ phấn khởi, hăng say LĐ sản xuất, đóng góp tích cực vào sự nghiệp CNH HĐH đất nước.
Có thể nói, các hoạt động do Tổng LĐLĐVN và các cấp CĐ tổ chức đă góp phần làm cho ngày Quốc tế LĐ 1.5 thành ngày hội lớn của NLĐ, tiếp tục thể hiện nội dung hoạt động hướng vào sự thiết thực đối với NLĐ...
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trương Thị Mai ghi nhận những nỗ lực của tổ chức CĐVN trong những năm qua. Đồng chí đánh giá, với vai tṛ bảo vệ quyền lợi chính đáng cho NLĐ, các cấp CĐ đă phản ánh được nhiều vấn đề mà NLĐ đang mong muốn, là chỗ dựa vững chắc cho đội ngũ CNLĐ, xây dựng được mối quan hệ lao động hài ḥa, tiến bộ trong DN, thực hiện tốt nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao phó… Đặc biệt, tổ chức CĐ măi măi xứng đáng là đại diện cho NLĐ, dù gặp nhiều thách thức vẫn giữ được bản lĩnh, bản chất của ḿnh, với mục tiêu chung là NLĐ có cuộc sống tốt hơn.
Đoàn Chủ tịch TLĐ cũng đă có những trao đổi cụ thể, làm rơ các vấn đề liên quan đến NLĐ và tổ chức CĐ mà đồng chí Trương Thị Mai quan tâm như việc tranh chấp lao động; thực chất và hiệu quả của các bản TƯLĐTT; tổ chức CĐ chuẩn bị như thế nào trong t́nh h́nh mới, nhất là khi Việt Nam chuẩn bị tham gia TPP; những khó khăn, thuận lợi trong công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ để thực hiện chức năng bảo vệ NLĐ từ cơ sở?...
Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường nhấn mạnh, việc đồng chí Trương Thị Mai tới thăm và làm việc với ĐCT Tổng LĐLĐVN thể hiện sự quan tâm của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ban Dân vận với GCCN và tổ chức CĐ VN. Tổ chức Công đoàn Việt Nam đang nỗ lực phấn đấu, đổi mới cơ cấu tổ chức để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu trong t́nh h́nh mới nhất là khi hội nhập TPP.